11月2日，文旅院組織2014年至2017年入職的員工在廊坊萬達(dá)學(xué)院進(jìn)行為期兩天的制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容包含團隊拓展訓(xùn)練、創(chuàng)新行動力培養(yǎng)、創(chuàng)新與管理以及各個萬達(dá)城項目、各種業(yè)態(tài)經(jīng)驗總結(jié)及案例分析，有效提升了新員工在團隊融入、知識創(chuàng)新、質(zhì)量控制、節(jié)點計劃等各個方面的管理意識，增強了團隊凝聚力，繼承和發(fā)揚萬達(dá)集團“以老帶新、融合創(chuàng)新、優(yōu)勢互補”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為萬達(dá)集團文旅版塊未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，明確了前進(jìn)方向。