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樓層經(jīng)理

職位描述

1.根據(jù)部門的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本樓層的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務(wù);
2.負責(zé)本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;
3.負責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,根據(jù)公司工作質(zhì)量標準,考核本樓層的各項管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4.組織本樓層工作會議,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認真協(xié)助營銷部經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
5.組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
6.負責(zé)制訂本樓層預(yù)算,審核各項部門費用的預(yù)算支出和執(zhí)行;
7.協(xié)助部門經(jīng)理完成本店各品類招商進度的監(jiān)督、各節(jié)點的把控及招商談判執(zhí)行;
8.協(xié)助部門經(jīng)理完成本店各品類品牌資源的開發(fā)與維護;

任職資格

學(xué)歷: 大學(xué)???含)以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)者優(yōu)先。
技能:
1.對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
2.具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
3.熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
其他:有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,處事果斷,勇于承擔(dān)責(zé)任。

薪酬范圍

4900-6300(元/月)

招聘人數(shù)

3

工作地

四川廣元、四川內(nèi)江、重慶巴南、云南昆明、廣州蘿崗、廣西柳州、南寧安吉、武漢、桂林

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