樓層經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)部門的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本樓層的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項銷售任務(wù)；
2.負責(zé)本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理；
3.負責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度，根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核本樓層的各項管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn)；
4.組織本樓層工作會議，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，認真協(xié)助營銷部經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；
5.組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
6.負責(zé)制訂本樓層預(yù)算，審核各項部門費用的預(yù)算支出和執(zhí)行；
7.協(xié)助部門經(jīng)理完成本店各品類招商進度的監(jiān)督、各節(jié)點的把控及招商談判執(zhí)行；
8.協(xié)助部門經(jīng)理完成本店各品類品牌資源的開發(fā)與維護；
任職資格
學(xué)歷： 大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)者優(yōu)先。
技能：
1.對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；
2.具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
3.熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
其他：有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，處事果斷，勇于承擔(dān)責(zé)任。
薪酬范圍
4900-6300(元/月)
招聘人數(shù)
3
工作地
四川廣元、四川內(nèi)江、重慶巴南、云南昆明、廣州蘿崗、廣西柳州、南寧安吉、武漢、桂林