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2013年7月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

萬達(dá)是帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的模范

作者:宜昌商管公司 吳霜

聽完介紹,尹蔚民露出了滿意的笑容,稱贊萬達(dá)廣場(chǎng)不愧為民營(yíng)企業(yè)的龍頭,在帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)方面也是模范。

6月6日,中組部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民一行冒雨深入宜昌萬達(dá)廣場(chǎng)和萬達(dá)社區(qū)調(diào)研就業(yè)情況,湖北省委組織部副部長(zhǎng)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)翟天山,湖北省委常委、宜昌市委書記黃楚平,宜昌市委副書記、市長(zhǎng)馬旭明等陪同調(diào)研。

宜昌市是全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市,宜昌萬達(dá)廣場(chǎng)為宜昌市創(chuàng)造出了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),并聯(lián)合萬達(dá)社區(qū)推行一站式服務(wù)平臺(tái)和就業(yè)網(wǎng)格化管理,提供便捷就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),因此,在尹蔚民本次到宜昌的考察中,首站便來到了萬達(dá)廣場(chǎng)。

調(diào)研過程中,宜昌商管公司副總經(jīng)理胡蓉向尹蔚民介紹,宜昌萬達(dá)廣場(chǎng)開業(yè)以來累計(jì)完成營(yíng)業(yè)額30億元,實(shí)現(xiàn)稅收達(dá)8000余萬元,安置就業(yè)1.5萬人,被譽(yù)為宜昌市伍家崗區(qū)的就業(yè)基地。同時(shí),萬達(dá)廣場(chǎng)聯(lián)合所在街道社區(qū)完善就業(yè)服務(wù)體制,不斷加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力。萬達(dá)廣場(chǎng)因?yàn)閲?yán)謹(jǐn)?shù)恼衅赋绦?、和諧的用工關(guān)系,被宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。參與調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宜昌萬達(dá)廣場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)中的做法和成效深表贊同。

眾所周知,今年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力格外大。對(duì)此,宜昌萬達(dá)廣場(chǎng)按照王健林董事長(zhǎng)指示,在今年將加大招聘力度,特別針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,將在去年基礎(chǔ)上增加招聘10%。聽完這番介紹,尹蔚民露出了滿意的笑容,稱贊萬達(dá)廣場(chǎng)不愧為民營(yíng)企業(yè)的龍頭,在帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)方面也是模范。尹蔚民還強(qiáng)調(diào),黨中央、國(guó)務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,湖北省高等院校數(shù)量多,應(yīng)屆高校畢業(yè)生總量大,希望萬達(dá)集團(tuán)在前期卓有成效工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善政策、創(chuàng)新方法、拓寬渠道,切實(shí)保障應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高,為實(shí)現(xiàn)今年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

尹蔚民一行還走進(jìn)萬達(dá)社區(qū)一站式服務(wù)大廳,詳細(xì)詢問工作、生活情況:是本社區(qū)的人嗎?工資待遇如何?滿意嗎?當(dāng)?shù)弥鐓^(qū)勞動(dòng)保障專干可為轄區(qū)居民和萬達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)者提供就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)指導(dǎo)以及小額創(chuàng)業(yè)貸款審核等服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》等業(yè)務(wù)時(shí),尹蔚民對(duì)社區(qū)管理員董莉說:感謝你們,希望你們?yōu)閺V大市民提供更好的服務(wù)!尹蔚民對(duì)宜昌推行就業(yè)網(wǎng)格化管理十分關(guān)注,特意走進(jìn)社區(qū)格格辦公室。工作人員柳桂平介紹了網(wǎng)格管理員職能,并拿出網(wǎng)絡(luò) E通,演示協(xié)助人社部門統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息、調(diào)查居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等情況。尹蔚民肯定這種創(chuàng)新有利于人社部門掌握第一手真實(shí)信息,并稱贊萬達(dá)社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作措施成效好。

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