欧美毛片免费观看,欧美野外疯狂做受xxxx高潮,婷婷综合久久中文字幕,久久久久亚洲精品无码蜜桃

2013年5月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

以特色超越

4月上旬,商業(yè)地產(chǎn)副總裁、萬達(dá)酒店及度假村管理有限公司總裁成爾駿接受本刊記者采訪時(shí)表示,酒店管理公司依托萬達(dá)的發(fā)展而發(fā)展,一年來公司高速成長,但這僅僅是一個(gè)開始,我們有信心迎接未來的任何困難和挑戰(zhàn)。

Q: 集團(tuán)企業(yè)文化部 陳志平 肖賓

A:商業(yè)地產(chǎn)副總裁、萬達(dá)酒店及度假村管理有限公司總裁成爾駿

借勢萬達(dá)

Q:放眼國際酒店管理行業(yè),該行業(yè)的歷史悠長,一些國際領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)擁有了數(shù)十年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn) , 旗下酒店數(shù)量眾多 , 也具備了自身的人才梯隊(duì)。萬達(dá)作為一個(gè)行業(yè)新手,如何能上手就達(dá)到董事長的要求?

A:酒店管理公司發(fā)展的最大優(yōu)勢就是萬達(dá)的資源和萬達(dá)的品牌。萬達(dá)集團(tuán)正在以一個(gè)極高的速度正在國內(nèi)擴(kuò)張,同時(shí)邁向國際化。萬達(dá)的擴(kuò)張速度,給酒店管理板塊的發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇,放眼酒店管理行業(yè)的百年發(fā)展史,這也是在國內(nèi)外酒店管理企業(yè)從來沒有過的機(jī)遇。能夠依托于萬達(dá)的發(fā)展而發(fā)展,這是迄今為止所有公司都未曾具備過的優(yōu)勢條件。經(jīng)過一年的運(yùn)作,萬達(dá)酒店管理公司已經(jīng)引起了業(yè)內(nèi)的高度關(guān)注,但引起關(guān)注只是開始,如何把自己的店開好、運(yùn)營好,實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的增值,安全、長期、有效的運(yùn)營,依然是長期的挑戰(zhàn),我們有信心迎接未來的任何困難和挑戰(zhàn)。

用國際化人才

Q:隨著酒店管理公司的高速發(fā)展,大量的國內(nèi)外人才正匯集在萬達(dá)的大旗之下,酒店管理公司經(jīng)過一年的運(yùn)作,摸索出了怎樣一套在高速發(fā)展背景下、整合國內(nèi)外人才管理的經(jīng)驗(yàn) ?

A:創(chuàng)業(yè)之初我就提出了一個(gè)基本想法,那就是要把萬達(dá)酒店管理公司辦成萬達(dá)的公司,而不是行業(yè)內(nèi)的普通酒店管理公司。而要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵就要看對(duì)萬達(dá)企業(yè)文化的傳承。酒店管理行業(yè)有自身的發(fā)展特點(diǎn),要想做到國際水準(zhǔn),必然要引入大量的外籍員工,所以公司團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)組合的、國際化團(tuán)隊(duì)。一開始董事長就給我提出來,對(duì)酒店管理公司要從嚴(yán)帶兵?,F(xiàn)在總部是接近70人,到今年底能有90人,隊(duì)伍里一部分是萬達(dá)的老員工,一部分是來自國內(nèi)外的新加入同事,總結(jié)起來就是八個(gè)字新老萬達(dá)、中外團(tuán)隊(duì),針對(duì)這種情況,想快速把萬達(dá)企業(yè)文化傳承下來,重在兩點(diǎn):一是制度,二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身體力行。通過管控、言傳身教的方式,迅速把萬達(dá)的文化在每個(gè)人身上內(nèi)化。

以特色超越

Q:要想達(dá)到甚至超過國際集團(tuán)的管理水平、成為國際領(lǐng)先的豪華酒店管理公司,只有高速發(fā)展、高效運(yùn)作是不夠的,還需要打出自己的特色,那萬達(dá)自己的酒店是怎樣去實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的呢?

A:董事長曾經(jīng)交代過,萬達(dá)酒店管理公司是中國本土的酒店管理公司,這也意味著萬達(dá)在酒店管理行業(yè)內(nèi)的成敗,意味著中國人在這個(gè)領(lǐng)域到底行不行!這其中背負(fù)的就是沉甸甸的使命感,意味著酒店管理公司必然要承載起中華文化的特色來。要成為國際領(lǐng)先的豪華酒店管理公司,你自己說豪華那不行啊,最終得市場認(rèn)可你。中國人在中國的土地上,怎么辦出讓顧客、同行都認(rèn)可的國際酒店管理公司?我們研究后認(rèn)為中華禮儀是切入點(diǎn),值得發(fā)揚(yáng)光大。相信隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)中華文化的探討,一定會(huì)進(jìn)一步拓展、深入的。所以酒店管理就抓住這一點(diǎn),抓住禮儀文化。董事長還要求我們的飲食一定要做到當(dāng)?shù)氐淖詈?,不光是商旅人士的首選,更是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)各界人士的首選。中餐飲食文化更是我們的發(fā)力點(diǎn),我們的中餐不但要在當(dāng)?shù)孛星懊?,同時(shí)要在當(dāng)?shù)氐幕檠缡袌錾铣蔀槭走x。

返回頂部
亚洲jizzjizz中国少妇| 欧美激情肉欲高潮视频| 免费国产黄网站在线观看动图| 亚洲国产精品va在线看黑人| 姐妹5免费观看完整版国语| 囯产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 拔萝卜高清在线视频观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产精品主播一区二区三区| 免费a级毛片在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 女人和拘做受全程看视频| 精品黑人一区二区三区| 精品成在人线av无码免费看| 免费真人直播观看| 亚洲AV色欲色欲WWW| 亚洲a片成人无码av| 无线视频www你会感谢我| japanesetube日本护士高潮| 丰满熟妇乱又伦精品| 无码亚洲成a人片在线观看手机| 亚洲男人第一av网站| 亚洲AV无码专区亚洲AV伊甸园| 精品日本一区二区三区在线观看| 无码国精品一区二区免费| 亚洲欧美色一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区| 日本久久久久久久久精品| 国产亚洲精品A在线无码麻豆| 天天想你在线视频免费观看高清版| 国产成人av无码永久免费一线天| 久久无码人妻一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲国产精品18久久久久久| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 少妇的肉体AA片免费| 成人a片产无码免费视频| 日本韩国三级观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 久久亚洲精品无码|