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2020年7月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

每個第一次,都有萬達給我的溫度

作者:地產(chǎn)集團武漢城市公司 聞?wù)?/p>

我感謝,萬達給我這么多展現(xiàn)自我的機會。我慶幸,在這樣一家有溫度的公司開啟我的職場生涯。

我叫聞?wù)?,是萬達地產(chǎn)集團武漢城市公司2019屆萬新生。入職一年,有太多難忘的第一次,它們不僅僅是使我成長的試金石,更是我人生旅程中亮麗的風(fēng)景線。

地產(chǎn)集團武漢城市公司 2019 屆萬新生聞?wù)?/p>

 

激動忐忑的菜鳥

加入萬達,從校園到職場的跨越,在不經(jīng)意間就轉(zhuǎn)換了,而之后的集中拓展培訓(xùn),更是帶給初入職場的我大量的新鮮感。

但在2019年7月的武漢,驕陽似火,我初入職場的新鮮勁兒也逐漸在這炎熱的天氣中被融化了。

所幸,我有一群可愛的同事,他們照顧我,幫助我,給我加油打氣。

項目進行到冠梁與腰梁施工時,工程副總,也是萬新生導(dǎo)師的陳總在會議上確定了以我為主要負(fù)責(zé)人的工作安排,我又激動又忐忑。畢竟是新接觸的工作,又涉及到基坑安全問題,盡管我很努力地去做,效果仍不盡如人意。向陳總匯報時,我有些自責(zé)。

陳總沒有批評我,而是帶著我去了工地,實地講解萬達質(zhì)量管理體系,言傳身教。從圖紙管控的源頭到樣板引路、銷項整改,從規(guī)劃對未施工區(qū)域?qū)嵤影逡返街贫ㄏ鄳?yīng)施工要點,陳總都詳細(xì)耐心地進行了指導(dǎo);同時,對于不合格區(qū)域及時形成了銷項整改單,讓現(xiàn)場施工又恢復(fù)到正軌上。

一年里,這樣的例子不勝枚舉。

在這段砥礪前行的路上,我經(jīng)歷了第一次獨立管理夜間施工、第一次參與區(qū)域施工計劃的穿插安排、第一次作為片區(qū)主要負(fù)責(zé)人全面協(xié)調(diào)管理。同事們在支持、鼓勵、包容我的同時,也幫我糾正了很多思路或者管理手段上的誤區(qū),教會了我大量的專業(yè)實踐知識。

 

青澀不安的演員

在加入萬達之前,我從沒想過有一天我也能加入劇組,在鏡頭面前展現(xiàn)自我。入職萬達不久,我就接到參與集團校招拍攝宣傳片的任務(wù)。

面對一堆我說不出名字的器械,要學(xué)會管理表情、收斂情緒、輸出內(nèi)容,這可難為了作為一名土木狗的我。在拍攝期間,我連續(xù)幾天都是4點起床,而且不論天氣再熱都必須穿全套西裝,每天都汗流浹背。

看來演員這行也沒想象中那么容易。

 

戰(zhàn)勝自我的演講

拍攝回來沒多久,我又接到集團下達的新任務(wù):在漢秀全國校招啟動儀式上作入職分享,并且這個環(huán)節(jié)由我來策劃。

那幾天是我入職以來最忙碌的時候,不僅要處理工程上的本職工作,還要寫活動方案。方案被一次次否決,我也記不得寫了多少版,我甚至開始懷疑能不能完成任務(wù)。

上臺排練的時候,頭腦里一片空白,熬夜背的稿子全忘了,稿紙上的字飛去了九霄云外。我有一種深深的挫敗感。

啟動儀式一天天臨近,我還是打不起精神來。這天,心情壓抑的我參加了一場內(nèi)部籃球賽。在項目部球場,我與同事默契配合,投進了比賽的最后一球。感受著從手中傳來的力量,望著周圍的高樓大廈,以及背后廣袤的天空,那一刻我明白,在我的身后,始終有同事們做我堅實的后盾。

天地大,有可為,年輕人最大的資本就是有充足的試錯機會,與其畏首畏尾,不如放手一搏。

啟動儀式當(dāng)晚,偌大的漢秀舞臺,萬新生宣傳片在大屏幕播放,而我,站在2000人的會場上,侃侃而談。這一切都是我不曾料想的。

當(dāng)回到項目部,我?guī)煾蹈艺f的第一句話是:小伙子干得不錯,繼續(xù)努力,踏實工作,千萬別飄。

 

見證奇跡的征程

回首入職后的這些經(jīng)歷,我感到異常充實。一路上,總是會有這樣或者那樣的明燈指引我前行。

當(dāng)我拍攝宣傳片情緒調(diào)動不起來時,集團人力中心的領(lǐng)導(dǎo)親切地拍著我的肩膀,對我說:想象自己是一個大咖,走出屬于你的自信從容。當(dāng)我作為往屆畢業(yè)生代表在武漢城市公司簽約儀式上致辭的時候,是地產(chǎn)集團人力中心的同事在深夜的辦公室?guī)е乙贿叧砸瓜贿呅薷陌l(fā)言稿……

我感謝,萬達給我這么多展現(xiàn)自我的機會。我慶幸,在這樣一家有溫度的公司開啟我的職場生涯。我希望,陪伴著萬達一直走下去,去征服星辰大海,去遇見無限可能,去見證下一個奇跡!

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