將最優(yōu)秀的青年人才與最大的資源平臺結合，正是菁英+電影人計劃的目標：成為行業(yè)新電影人的首發(fā)平臺，發(fā)掘和鼓勵新生電影創(chuàng)作力量，為華語電影工業(yè)輸送新鮮血液。

日前，萬達影視第三期菁英+編劇工作坊開營。萬達菁英+計劃請來了最具業(yè)界影響力的著名編劇，為中國最具潛力的一群青年編劇授課。

這批學員歷時9個月層層選拔，作品從500多份劇本中脫穎而出，被行業(yè)頂級評委慧眼選中，入選2020年的第三期編劇工作坊。這群電影行業(yè)的后浪們，懷揣著光影夢想，從國內頂級大咖這里學習編劇的奧秘。

本期工作坊為學員們授課的導師都是國內編劇行業(yè)的大咖。導師何可可是中央戲劇學院電影電視系教授，編劇作品有《我和我的祖國》之《奪冠》、《囧媽》、《鐵道飛虎》等。導師許伊萌，代表作有《七月與安生》《喜歡你》《少年的你》。導師申奧2019年自編自導的個人首部電影《受益人》，取得2.18億的票房成績。

在三天時間里，三位導師毫無保留地分享了自己的編劇實戰(zhàn)經驗，給出了許多獨家的秘笈和方法論。何可可教學員們如何用三句話講好一個故事；許伊萌給新人編劇提了十二條建議；申奧分享了編劇選材、劇本主題等干貨。導師還對學員的劇本進行了詳盡點評，甚至對劇本的立意、結構進行了調整。

能向這些大咖請教，對每個編劇新人來說，都是可遇不可求的機會?？赡芤粋€有創(chuàng)意的劇本，經大師的調整和點撥，就有機會獲得青睞，最終變成影視作品。 其實，在前兩期菁英+編劇工作坊里，這樣的案例并不少見。 

2018年，第一期工作坊邀請了《瘋狂的石頭》編劇王紅衛(wèi)、《讓子彈飛》編劇郭俊立和《雷神》編劇Zack Stantz等擔任導師，幫助傳統(tǒng)媒體人向編劇轉型。

第二期工作坊中，《我不是藥神》編劇韓家女、《滾蛋吧！腫瘤君》編劇袁媛、《無名之輩》編劇雷志龍、韓國電影《特工》編劇權圣輝、印度電影《摔跤吧！爸爸》編劇比于什·古普塔現(xiàn)場授課。

兩期工作坊后，已經有多部學員的作品獲得市場青睞，進入拍攝和制作階段。王瀟宜作品《五十九》已完成影片拍攝，正在后期制作中。孫波作品《熱夜營救》，已獲得投資，預計將于明年開機。劉君作品《七天七夜》獲2019年金雞電影節(jié)創(chuàng)投大會藝術之光優(yōu)勝項目。史冊作品《東北亞方舟》入圍2019年金雞電影節(jié)創(chuàng)投大會。劉婧作品《馴化》入圍2019年中國科幻大會的影視創(chuàng)投會。姜楠作品《你的甜牙》與大地影業(yè)完成簽約。

菁英+計劃的特點之一，就是公益性。萬達影視菁英+編劇計劃是一項全公益項目，免學費，包食宿。

菁英+編劇的第二個特點，就是它依托萬達的全產業(yè)鏈。萬達電影從原著創(chuàng)作、電影制作到電影發(fā)行和院線放映，構成了完備的電影工業(yè)化生產鏈條。一旦挖掘出優(yōu)秀劇本，萬達有能力確保劇本落地，最終孵化為銀幕大片甚至IP衍生品。

發(fā)掘新生電影創(chuàng)作力量，向電影行業(yè)輸送優(yōu)質編劇人才，這正是萬達菁英+編劇要做的，也正是菁英+電影人計劃的初衷。

菁英+編劇工作坊，其實只是萬達菁英+電影人計劃的一部分。 2017年，萬達影視發(fā)起菁英+電影人計劃，除了菁英+編劇工作坊，還有菁英+導演、菁英+智庫、菁英+Club和菁英+平臺。菁英+平臺，為青年電影人搭建在線創(chuàng)作的影視生態(tài)平臺，包括原創(chuàng)空間、版權運營、活動運營，讓青年電影人更快得到資本和市場的青睞。將最優(yōu)秀的青年人才與最大的資源平臺結合，正是菁英+電影人計劃的目標：成為行業(yè)新電影人的首發(fā)平臺，發(fā)掘和鼓勵新生電影創(chuàng)作力量，為華語電影工業(yè)輸送新鮮血液。 

電影的本質，是造夢。而菁英+電影人計劃，則是幫對電影有夢想的年輕人追夢、圓夢。