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2014年4月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

禮之用 和為貴

作者:酒店建設(shè)公司總部 王蔚

孔子曰:不學禮,無以立。不學禮無法立足于社會,禮者,天地之序。

小時候,我記得父親教育,穿衣要整潔,待人要禮貌,開口不罵老年人,舉手不打外鄉(xiāng)人……上了小學,我記得學校教育五講四美三熱愛,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德……我初讀《禮記》,自初中,其內(nèi)容龐大,不甚了了。今日品來,《禮記》曰則為君子不可以不學,見人不可以不飾。不飾無貌,無貌不敬,不敬無禮,無禮不立。其實這就是在學《禮記》。今年董事長推薦讀《禮記》,很是激動,如此文化瑰寶,厚德古典,細細拜讀,從中我讀到了禮儀品德、團隊協(xié)作、計劃學習等,感悟淺顯,實乃遐想。

《禮記》是五經(jīng)之一,六藝中禮為首,中國自古以來就是一個重視禮儀的國度。在現(xiàn)實社會中交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù),是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。大凡國際化的企業(yè),對于禮儀都有高標準的要求,都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,同時也是獲得國際認證的重要軟件。我入萬達酒店建設(shè),第一項工作就是梳理商務接待禮儀,梳理規(guī)范商務接待禮儀的意義在于能夠提高企業(yè)美譽度,并最終達到提升經(jīng)濟效益和社會效益的目的。清代曾國藩對此見解,先王之道,所謂修己治人,經(jīng)緯萬匯者何歸乎?亦曰禮而已矣。所謂修己治人,經(jīng)緯萬匯,那就是說小至個人修身,大至治國平天下,都應該包含在禮中,由此可見禮的內(nèi)涵和外用,范圍真是廣泛而浩大。學習禮儀,懂得禮儀,不僅是時代潮流,更是提升萬達國際競爭力的現(xiàn)實所需。

《儒家的理想國——禮記》一書一共四章節(jié),其中第三章全文探討品德的修養(yǎng)。其中儒者的典型(七)這篇文章讓我記憶深刻,原文為:儒有忠信以為甲胄,禮義以為干櫓,戴仁而行,抱義而處,雖有暴政,不更其所。其自立有如此者。意思是忠是盡心盡力做事的方式,信是實實在在對人的態(tài)度,禮是規(guī)規(guī)矩矩的行為依據(jù),義是是非善惡的判斷標準。我們身在一個全世界矚目的企業(yè)里,作為一名萬達人,是否做到忠信,盡心做事,誠實對人,事事合于禮儀,舉止平正,知廉恥辱,舉止平正,是非分明?如果回答是肯定的,那么以這種態(tài)度立身,久而久之,人們自會由衷地欽佩你,尊敬你。在酒店建設(shè),我時常會分享到領(lǐng)導的微信有關(guān)于職業(yè)品德、為人處世、職業(yè)素養(yǎng)等見解,讓我收獲頗豐并以此踐行。

酒店建設(shè)是我與萬達奮斗成長的自豪之地,從酒店建設(shè)一隅看萬達,酒店建設(shè)亦是一支團隊作戰(zhàn)能力非常強的萬達隊伍。酒店建設(shè)在吸收萬達文化十個一工程基礎(chǔ)上,建立了三個一的特色文化,即項目部開業(yè)后,項目部制作一部視頻、一本相冊、一張獎狀。一部部視頻記錄著酒店建設(shè)各個團隊精誠所至金石為開的奮斗年華,各個團隊團結(jié)一心其利斷金的拼搏歲月;一本本相冊記錄著各個團隊揮汗如雨追求卓越的精彩畫面,各個團隊相互幫扶榮辱與共的大家庭溫暖瞬間;一張張獎狀用于肯定那些青春無悔的萬達酒建人,用于鼓勵那些兢兢業(yè)業(yè)的萬達酒建人,為共同實現(xiàn)綻放萬達夢的酒店建設(shè)家屬們。這三個一的構(gòu)思,正同《禮記》中提到的如出一轍,禮雖然有不同的形態(tài),種種的功用,但追求的都是指向的這一共同目標。《論語·學而》篇有曰:禮之用,和為貴。

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