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2014年7月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

讀《禮記》做君子

作者:長(zhǎng)春紅旗街萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 呂勇勛

中國(guó)傳統(tǒng)思想中具有深厚的君子文化底蘊(yùn),《禮記》中的君子形象從正心、持善、謙謹(jǐn)、遠(yuǎn)色、正義、兼利、孝、君子為政治國(guó)等方面進(jìn)行詳盡的闡述。我就《禮記》中的君子文化進(jìn)行闡述,以期望提高我們的思想道德境界。

《禮記》是儒家重要經(jīng)典之一,是儒家思想的匯編。成書于西漢末年,唐代時(shí)取得經(jīng)典地位。在以后歷代中《禮記》的社會(huì)影響不斷提高,被視為繼《論語(yǔ)》以后儒家最為重要的經(jīng)典?!抖Y記》對(duì)中華民族的社會(huì)意識(shí)形態(tài)形成起了重大作用,尤其是促進(jìn)了有禮儀之邦之譽(yù)的中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)的發(fā)展。那么,在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,君子是人們特別崇尚的楷模。人們將人的一切美好愿望賦予君子這一文化形象。君子絕不排斥哪一階級(jí)、階層,無(wú)論是從事任何職業(yè)的人,都有可能達(dá)到君子的高度。

當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜,人們以為了活在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中為托詞,總是在為自己的私欲、私利算計(jì)著。首先我要說的是君子人格是我們這個(gè)社會(huì)需要的,甚至是必需的。的確,我們社會(huì)中每個(gè)人都以生存為借口、為托詞來(lái)拒絕成為君子人格。但如果一個(gè)社會(huì)沒有了君子,只有小人當(dāng)?shù)?,那么這個(gè)社會(huì)就是禽獸的社會(huì),那么我們的社會(huì)就沒有一點(diǎn)希望了,即便是科技再發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)再怎么高速發(fā)展,我們已經(jīng)沒有意義為自己活著而努力了。我們作為人,活著的前提是做一個(gè)道德的集合者,如果沒有了君子,那就不應(yīng)該稱之為社會(huì)了。

其次,君子人格是可以實(shí)現(xiàn)的。君子人格不是所謂的象牙之塔,它只需我們以仁、義、禮、智為核心,按照自己的本性作為、行事。每天的日常行為、工作、生活、學(xué)習(xí)皆是如此。勿以善小而不為,只要我們從點(diǎn)滴做起努力養(yǎng)成自己的君子人格,那么我們終將養(yǎng)成具有君子人格的君子。

對(duì)于優(yōu)秀品質(zhì)的保有,一旦獲得便不輕易離身,否則,君子就感到羞恥。善是人的品行中應(yīng)保有的底色,做人行事莫不以善為根本。不管是個(gè)人獨(dú)處,還是公眾場(chǎng)合,君子始終對(duì)善堅(jiān)守如一。人的品行歷練到何種程度,唯有平時(shí)表現(xiàn)得更加清楚。君子是對(duì)于道德高度的自覺,也是對(duì)善的內(nèi)在的約束和根本要求,在任何時(shí)候、任何情況下君子都應(yīng)把它作為道德要求去遵守,君子應(yīng)具有高度的自律精神。

物質(zhì)與金錢的確能帶給人身體上的享受,但如果是建立在有缺陷的精神支柱之上的話,那么邪惡的欲望遲早會(huì)將人拖進(jìn)不擇手段的深淵。正確的價(jià)值觀和正當(dāng)?shù)淖非笫侨诵腋8械闹匾е弧?/p>

孝為中華傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容,也是中國(guó)文化家國(guó)同構(gòu)模式的一個(gè)重要紐帶。君子是社會(huì)的楷模,理所當(dāng)然地也應(yīng)成為孝的榜樣。道理很淺顯,深入思考下去便會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)耐人尋味。孝,源于家庭內(nèi)部,是家庭美滿的無(wú)形支柱之一。一個(gè)洋溢著溫情的家庭,是個(gè)人進(jìn)步的有力支持,是個(gè)人為社會(huì)所做的基礎(chǔ)性貢獻(xiàn)之一,幸福的家庭是社會(huì)最健康的細(xì)胞。這也是要求君子要治國(guó)必先齊家的原因,家的重要可以顯見。

總之,我們應(yīng)在繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,取其精華,去其糟粕,汲取先人的智慧,矯正社會(huì)發(fā)展中人們道德的缺失,優(yōu)秀的員工要不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。當(dāng)今社會(huì),知識(shí)不斷更新,不學(xué)習(xí)就會(huì)被社會(huì)淘汰。員工如果不努力提高自身修養(yǎng),就不可能適應(yīng)工作崗位變化,就不能夠滿足公司轉(zhuǎn)型對(duì)自己的要求。

我們要熱愛每一份工作,珍惜每一個(gè)崗位。敬業(yè)愛崗是密不可分的,它們統(tǒng)一在熱愛本職工作上。員工對(duì)公司的熱愛,對(duì)崗位的熱愛,都體現(xiàn)了對(duì)生活的熱愛,對(duì)生命的熱愛,對(duì)未來(lái)的熱愛。員工要熱愛工作,首先熱愛自己的公司,理解公司,和公司患難與共,做到上下互相理解,互相信任。

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